Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
По Вашему запросу "Резюме Помощник финансового директора в Смоленске" ничего не найдено

Советы для поиска:

  • Попробуйте упростить поисковый запрос
  • Проверьте правильность написания должности
  • Подпишитесь на новые вакансии по запросу "Резюме Помощник финансового директора в Смоленске" в форме ниже и мы уведомим Вас по электронной почте об их появлении
Мы подобрали список вакансий из категории "Финансовый директор", которые могут вам подойти
Молчановский Сергей Рудольфович
Профессиональный финансовый управляющий - главный бухгалтер Полное описание
Бобылева Вера Васильевна
Составление планов, смет, отчетов по деятельности организации. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ; Составление и представление налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности в государственные органы; Предоставление в ИФНС документации по возмещению НДС из бюджета. Полное описание
Каменева Светлана
Крупный оптовый холдинг. Оптовая торговля ВЭД. З организации. 2 обособленных подразделения. 1. Организация бухгалтерского, налогового и управленческого учета 1. 1. разработка аналитики и методов учета ОСНО, УСНО, в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете. 1. 2. управление и руководство финансовым департаментом; организация и контроль ведения всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета; жесткий контроль финансовой дисциплины; подготовка документации для налоговых и аудиторских проверок; разработка учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета; разработка внутренних регламентов, положений и процедур; контроль за правильностью оформления первичных бухгалтерских документов; оптимизация документооборота; оптимизация налоговой нагрузки; формирование книг продаж, покупок, бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с аудиторскими компаниями, ИФНС, ФОНДЫ, Прокуратура, Трудовая инспекция, защита в суде интересов налогоплательщика по спорам с ИФНС. 1. 3. автоматизация, внедрение и ведение бухгалтерского и налогового, управленческого учета в программе amp;quot;1С-предприятиеamp;quot;, в т. ч. по положению ПБУ 1802 amp;quot;Учет расчетов по налогу на прибыльamp;quot;; 1. 4. разработка технических заданий для внедрения ERP-системы; 1. 5. составление и предоставление внутренней отчетности собственникам; 1. 6. разработка системы внутренний аудита бизнес-процессов подчиненных подразделений; 1. 7. консолидация отчетности управленческой, бухгалтерской налоговой по подразделениям и свод по группе бизнес единиц. 2. В области финансов и экономики Финансовый контроль, планирование и анализ деятельности предприятия. Формирование бюджета и бюджетный контроль БДДС, БДР, баланс, инвестиционный бюджет. Ведение платежного календаря. Управление активами, капиталом, ликвидностью. Планирование на краткосрочный и среднесрочный периоды; Разработка и управление системой бюджетов. Контроль и анализ исполнения бюджетов; Разработка и внедрение новых форм и положений об оплате, премировании и стимулировании труда; Подготовка ТЭО проектов. Разработка бизнес-планов. Полное описание
Филимоненко Игорь
Опыт работы Период работы С марта 2010 по сентябрь 2013 года 3 года и 6 месяцев Должность Начальник группы по взысканию проблемной задолженности Полная занятость В организации ОАО Газэнэргобанк Финансовая группа ЛАЙФ, г.Смоленск Должностные обязанности Организация, планирование и проведение мероприятий направленных на возврат кредитной задолженности клиентов банка звонки, личные встречи, выезды к клиентам по месту жительства и местам ведения бизнеса, досудебная реализация залогового имущества, мониторинг их платежеспособности. Представление интересов банка в суде. Лично обслуживал клиентов малого и среднего бизнеса. Неоднократно награждался дипломами, как лучший сотрудник службы экономической безопасности финансовой групп Лайф. Оказывал практическую помощь командировки в сборе проблемной задолженности в других регионах присутствия ОАО АКБ Пробизнесбанка и Газэнэргобанка. Уволился по соглашению сторон. Период работы С ноября 2008 по март 2010 года 1 год и 4 месяца Должность Директор службы безопасности операционнных офисов Смоленска Управления по экономическому мониторингу Полная занятость В организации ОАО АКБ Пробизнесбанк Финансовая группа ЛАЙФ, г.Смоленск Должностные обязанности Проверка потенциальных заемщиков, маниторинг их бизнеса, организация и проведение мероприятий направленных на скорейший возврат возникающей у клиентов задолженности звонки, личные встречи, выезды по месту жительства и ведения бизнеса, досудебная реализация залогового имущества. Представление интересов банка в суде. Проведение мероприятий по предотвращению внешнего и внутреннего мошенничества. Уволен в порядке перевода в ОАО Газэнергобанк на должность- Начальник группы по взысканию проблемной задолженности. Период работы С октября 2000 по ноябрь 2008 года 8 лет и 1 месяц Должность Начальник оперативного отдела Полная занятость В организации Управление Федеральной службы исполнения наказаний, г.Смоленск Должностные обязанности Организация работы оперативного отдела УФСИН полковник. Период работы С октября 1992 по октябрь 2000 года 8 лет Должность Оперуполномоченный, ст.оперуполномоченный, начальник Полная занятость В организации отдел уголовного розыска Ленинского РОВД, г.Смоленск Должностные обязанности Раскрытие уголовных преступлений, розыск преступников скрывающихся от органов дознания, следствия, суда, лиц пропавших без вести, организация работы отдела уголовного розыска. Признавался лучшим оперуполномоченным подполковник Период работы С августа 1985 по октябрь 1992 года 7 лет и 2 месяца Должность Офицер Вооруженных Сил Полная занятость В организации Вооруженные Силы Должностные обязанности Прохождение действительной службы. Участие в боевых действиях в Республике Афганистан. Награжден государственными и ведомственными медалями капитан. Образование Учебное заведение Смоленское Высшее Зенитно Ракетное Инженерное Училище Дата окончания 1985 год Уровень образования Высшее Факультет Радиоэлектронные средства Специальность Инженер по ремонту радиоэлектронных средств. Форма обучения ДневнаяОчная Ключевые навыки и достижения Опыт работы с различной оргтехникой, уверенный пользователь ПК, водительские права категории amp;quot;А, В, Сamp;quot;, водительский стаж с 1979 года, имею личный автомобиль, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню, наличие связей в органах МВД, УФСИН, ГТК. Дополнительные сведения Честность, дисциплинированность, аккуратность, высокая работоспособность, целеустремленность, коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость, порядочность, надежность. Аналитический склад ума, ответственность и обязательность, быстрая адаптация и обучаемость. Полное описание
Чуракова Наталья Викторовна
Руководство финансовой деятельностью строительного холдинга ООО Сафоноводрев г. Смоленск Предприятие по производству КДК строительные деревянные конструкции-300 чел, ООО РЦС, г. Сафоново - подразделение по производству сырья для ООО Сафоноводрев-100 чел., ООО Алькос-проект г. Москва - Проектно-конструкторское бюро разработка проектной документации для изготовления КДК-15 чел., ООО Алькос-50 человек- строительно-монтажная организация по монтажу КДК на строительных площадках заказчика конструкцийФинансовый директор.1. Руководство финансовой службой предприятия.2. Непосредственное участие в общих вопросах управления предприятиями, разработка программ операционной и производственной эффективности, замещение Генерального директора.3. Управление активами и финансовыми потоками.4. Построение системы управленческого учета и отчетности.5. Формирование ежемесячных БДР и БДДС6. Управление оборотным капиталом, планирование денежных потоков.7. Бизнес-планирование, разработка и оценка инвестиционных проектов, работа с банками по привлечению инвестиционных кредитов и кредитов на обеспечение текущей деятельности.8. Разработка схем по минимизации налогообложения.Общий штат до 500 чел. Полное описание
Карпухин Игорь Григорьевич
- организация службы продаж и логистики с нуля- Анализ рынка, коммерческий аудит предприятия, определение стратегии маркетинга и продаж- составление финансовых планов предприятия, управление затратами фирмы, контроль за исполнением бюджетов- общее руководство предприятием в периоды отсутствия директора Полное описание
Демьянченко Константин Николаевич
Полное руководство финансово-хозяйственной деятельностью.За 3 года увеличение продаж на 30, переоборудовние складов.Создание филиала ОАО ИНПРОМ , руководство филиалом. Полное описание
Гришин Олег
Опыт работы Период работы С мая 2016 по январь 2017 года 9 месяцев Должность Супервайзер сети магазинов формата у дома Полная занятость В организации Розничная сеть магазинов, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения - Управление группой розничных магазинов - Обеспечение выполнения бизнес - процессов принятых компанией. - Обеспечение выполнения целевых показателей - РТО - LFL - OPEX - потери - оборачиваемость - Выполнение мероприятий для оптимального наполнения магазинов согласно товарной матрице, инициация формирования локального прайс-листа магазинов - Набор, подготовка, обучение и наставничество персонала, формирование кадрового резерва - Контроль правильности проведения и оформления акций, выкладок и размещения рекламных материалов в магазинах. - Контроль соответствия выкладки товаров в магазинах согласно действующих планограмм - Контроль качества и сроков годности товаров, корректности списания товаров - Соблюдение графиков инициация проведения локальных инвентаризаций - Контроль сохранности денежных средств в главной кассе и расчетно - кассовых узлах - Проведение и инициация проведения полных инвентаризаций, не реже одного раза в квартал или в связи с прочими производственными причинами, в т.ч. и основных средств - Контроль перемещения и списания ОС и прочих ТМЦ. - Организация и поддержания эффективного взаимодействия магазинов со смежными подразделениями компании и - Контроль санитарного и противопожарного состояния магазинов - Контролировать соблюдение лимитов по расходных материалов и вывоза ТБО - Посещение магазинов не менее 1 раза в семь дней с проведением обязательных открытий магазинов не менее 2-х в неделю и закрытий не менее 1-ого раза в неделю - Проведение собраний с директорами магазинов, как плановых не менее 1 раза в месяц, так и вне плановых по ситуации. - Проведение собраний с рабочими сменами магазинов, как плановых не менее 1 раза в неделю, так и вне плановых по ситуации - Взаимодействие с проверяющими органами - Участие в открытии новых магазинов. - Предоставление отчетности руководителю. Период работы С февраля 2014 по август 2015 года 1 год и 7 месяцев Должность Управляющий направлением по работе с клиентами Полная занятость В организации Сетевой центр оптово-розничной торговли, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения Контроль обеспечения планов продаж, контроль исполнения утвержденного бюджета. Планирование, организация, управление и контроль работы отдела по работе с клиентамиHoReCa, traders, KAM, HVS, TSP, входа клиентов, отдела доставки. Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж, участие в ценовой и ассортиментной политике компании. Разработка и применение инструментов для системного анализа деятельности подотчетных отделов и эффективного управления отделами с целью оптимизации затрат, увеличения рентабельности и повышения удовлетворенности клиентов от сотрудничества с компанией. Мониторинг рынка региона и подготовка комплексных решений для клиентов торгового центра. Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния вверенных отделов торгового центра в соответствии с корпоративными требованиями. Активное участие в решении административных, хозяйственных и организационных вопросов связанных с функционированием отделов. Оперативное руководство подотчетными отделами. Обеспечение эффективного взаимодействия подотчетных отделов и отделов торгового центра. Определение проблемных зон в деятельности отделов, принятие мер по их устранению. Активное участие в решении административных, хозяйственных и организационных вопросов связанных с функционированием отделов. Поддержание положительного имиджа компании. Управление персоналом; участие в подборе, обучении и развитии персонала. Оценка и аттестация сотрудников; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций и нормативных документов, организация и контроль за соблюдением корпоративных норм и правил и стандартов работы, информирование персонала о задачах компании. Профессиональные достижения сформирована эффективная команда, создание финансово устойчивых отношений с клиентами увеличение ассортиментной матрицы на 30, маржинальности сделок в каналах сбыта в среднем на 7, рентабельности отдела доставки на 4. Уровень удовлетворенности клиентов по отделу продаж с 61 до 85, по отделу доставки с 49 до 79 на фоне увеличения общего числа клиентов на 15. Период работы С декабря 2011 по февраль 2014 года 2 года и 3 месяца Должность Руководитель отдела продаж Полная занятость В организации Производственно -торговая компания Семигорье ООО, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения В подчинении 5 супервайзеров, 1 руководитель филиала и 1 территориальный торговый представитель, зона ответственности - Смоленск и Смоленская обл. Ц. Ф. О и Р. Б.. Организация и руководство сбытовой политикой, увеличение на рынках Смоленска и Смоленской обл.региональных рынках ассортимента компании, достижение целевых показателей по кол-ву дистрибьюторов, объему продаж, количественной и качественной дистрибуции, анализ рынка, конкурентов. Бюджетирование планирование, согласование и исполнение бюджет региона. Планирование стратегическое и тактическое планирование развития региона, в соответствии с целями компании. Построение и организация структуры взаимодействия между смежными подразделениями компании. Активное участие в решении административных, хозяйственных и организационных вопросов связанных с функционированием подразделений и филиала компании. Составление индивидуальной, еженедельной, ежемесячной отчетности, принятой в компании. Кадровая работа оперативное руководство сбытовым подразделением, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы. Подбор, прием, обучение сотрудников, мотивация, оценка, контроль, увольнение персонала. Разработка и внедрение предложений по мотивационным программам для персонала. Разработка, согласование и внедрение отчетных документов по своей территории. Поддержание и контроль в актуальном состоянии сведений о клиентах на вверенной территории. Персональная работа с супервайзерами, торговыми представителями, менеджерами дистрибьютора, полевые выезды, разъяснение сбытовому персоналу дистрибьютора преимуществ работы с продукцией, проведение презентаций, у сотрудников дистрибьютора, инициирование формирование заказа. Профессиональные достижения создание финансово устойчивых отношений с имеющимися и вновь открытыми партнерами и дистрибьюторами. Сокращение времени и размера дебиторской задолженности в 2 раза, создание фокусных команд торговых представителей, систематизация работы подразделений компании, увеличение объема продаж компании от 10 до 40 по различным торговым маркам и каналам сбыта. Период работы С июня 2011 по декабрь 2011 года 7 месяцев Должность Региональный менеджер по ЦФО Полная занятость В организации Производственная кондитерская компания Продвагон ООО, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения В подчинении 5 территориальных менеджеров, зона ответственности - 11 территорий. Организация и руководство региональной сбытовой политикой, увеличение на региональных рынках ассортимента компании, достижение целевых показателей по кол-ву дистрибьюторов, объему продаж, количественной и качественной дистрибуции. Бюджетирование планирование, согласование и исполнение бюджет региона. Планирование стратегическое и тактическое планирование развития региона, в соответствии с целями компании. Составление индивидуальной, еженедельной, ежемесячной отчетности, принятой в компании. Кадровая работа оперативное руководство территориальными менеджерами, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы. Подбор, прием, обучение сотрудников, мотивация, оценка, контроль, увольнение персонала. Разработка и внедрение предложений по мотивационной программе для персонала дистрибьютора. Разработка, согласование и внедрение отчетных документов по своей территории. Поддержание и контроль в актуальном состоянии сведений о клиентах на вверенной территории. Персональная работа с торговыми представителями, супервайзерами, менеджерами дистрибьютора, полевые выезды, разъяснение сбытовому персоналу дистрибьютора преимуществ работы с продукцией, проведение презентаций, у сотрудников дистрибьютора, инициирование формирование заказа. Профессиональные достижения создание финансово устойчивых отношений с имеющимися и вновь открытыми дистрибьюторами. Сокращение времени и размера дебиторской задолженности в 2 раза, создание 2-х фокусных команд торговых представителей, систематизация Период работы С февраля 2011 по май 2011 года 4 месяца Должность Территориальный менеджер Полная занятость В организации Производственная кондитерская компания Продвагон ООО, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения - Анализ работы дистрибьюторов, выявление возможности увеличения вторичных продаж по всем каналам сбыта, участие в формировании стратегического и тактического планов и обеспечение выполнение тактических планов для всех сбытовых подразделений дистрибьютора, совместно с руководителем отдела продаж коммерческим директором, руководителем компании; - Отслеживание соблюдения ценовой политики в регионе, в том числе и наценки на продукцию у дистрибьютора; - Контроль товарных остатков на складах дистрибьютора; - Инициировать формирование заказа, оказывать помощь менеджеру по закупкам дистрибьютора при формировании заявки; - Предложения по распределению ФРП в соответствии с бюджетом; - Прием претензий от дистрибьютора по продукции браку, правильное оформление соответствующих документов; - Организация своевременного предоставления отчетов от дистрибьютора; - Общие планы по направлениям дистрибьютора, предложения по разработке, организация и проведение маркетинговых мероприятий в регионе, с учетом местной специфики; - Контроль выполнения планов по продажам, персональная работа с торговыми представителями, супервайзерами, менеджерами дистрибьютора, оценка эффективности работы сотрудников дистрибьютора, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы. Участие в разработке предложений по мотивационной программе для персонала дистрибьютора. Подбор, прием, обучение персонала, мотивация, оценка, контроль, при необходимости увольнение сотрудников; - Контроль и поддержка в актуальном состоянии сведений базы данных по дистрибьюторам, оптовых и ключевым клиентам региона; - Отслеживание дебиторской задолженности по вторичным продажам; - Выявление негативных факторов, оказывающих воздействие на выполнение планов продаж; - Сбор информации о деятельности производителей-конкурентов и дистрибьюторов-конкурентов в регионе; Профессиональные достижения устойчивые партнерские отношения, лояльность клиентов, сформирована команда торговых представителей, развитие нового продукта, построение эффективной дистрибьюции, выполнение двух квартального плана продаж за один квартал. Период работы С июля 2007 по февраль 2011 года 3 года и 8 месяцев Должность Супервайзер Полная занятость В организации КК amp;quot;Рошенamp;quot;, г.Смоленск Должностные обязанности и достижения В подчинении 7 торговых представителей и 3 мерчендайзера. Прогноз и планирование развития вверенной территории. Ответственность за выполнение планов продаж и развития, увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. Формирование команды торговых представителей с нуля поиск кандидатов на должность торгового представителя через СМИ, проведение с кандидатами предварительного собеседования по телефону, анализ резюме и анкеты; собеседование для определения соответствия психологических, интеллектуальных, личностных характеристик кандидата. Введение торговых представителей в должность, адаптация, организация и контроль их работы определение территории ответственности, порядка ведения документации и отчетности, трудовой и финансовой дисциплины, взаимодействия структурных подразделений дистрибутора. Постановка целей, обучение команды проведение занятий по отработке стадий процесса продаж и по корректировке ошибок в работе выявленных в ходе аудита и полевого сопровождения. Аудит анализ потенциала районов для планирования их дальнейшего развития, исследования деятельности конкурентов, ситуации в торговых точках наличие, ассортимент, остатки, выкладки товара и сопоставление информации с отчетностью торговых представителей. Полевое сопровождение оценка деятельности торговых представителей на каждом этапе проведения продаж, коррекция ошибок. Проведение переговоров с сетевыми клиентами, подготовка и презентация коммерческого предложения. Профессиональные достижения сформирована команда торговых представителей, в короткие сроки увеличена дистрибуция в 1,8 раза, и объем продаж продукции на 70. Привлечены к работе сетевые клиенты Троянда, Титан, Районные потребительские общества. Причина поиска работы отсутствие перспектив для профессионального, карьерного, финансового роста. Образование Учебное заведение Смоленский институт экономики - филиал Санкт-Петербургской академии управления и экономики Дата окончания 2009 год Уровень образования Высшее Факультет Государственное и муницыпальное управление. Специальность Менеджер Полное описание
Кремчуков Вениамин Николаевич
Цель работы Развитие и увеличение продаж продукции предприятия посредством реализации маркетинговых и иных мероприятий по поддержке и увеличению продаж и расширению рынков сбыта. Разработка и исполнение плановых маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на расширение рынков сбыта, увеличение объема продаж и укрепление имиджа предприятия. Обеспечение соответствующих подразделений предприятия информацией о состоянии целевых рынков сбыта продукции предприятия. Руководство сотрудниками сектора развития В подчинении Ведущие менеджеры сектора развитияДолжностные обязанности1. Развитие бизнеса предприятия1.1. Мониторинг состояния целевых рынков сбыта продукции предприятия.1.2. Определение общей концепции, целей и эффективной стратегии развития рынков сбыта, увеличения объема продаж продукции в определенных сегментах рынка или регионах, а также проникновения в новые сегменты и регионы.1.3. Разработка, обоснование и утверждение программы развития рынков сбыта, основные этапы реализации, приоритеты, планы мероприятий, контрольные параметры оценки эффективности и целевые показатели.1.4. Планирование, организация, координация и контроль деятельности сотрудников сектора развития по поиску новых рынков сбыта продукции предприятия, привлечению новых клиентов и увеличению объема продаж.1.5. Обеспечение достижения целевых и финансовых показателей проектов развития рынков сбыта.1.6. Организация взаимодействия соответствующих структур предприятия по реализации проектов развития рынков сбыта.1.7. Анализ эффективности, достижения целевых и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.2. Организация маркетинговой деятельности предприятия2.1. Планирование и осуществление регулярного сбора и анализа рыночной информации, формулировка выводов, выявление дополнительных возможностей и оценка потенциала неосвоенных рыночных ниш.2.2. Разработка и внедрение плана маркетинговых и рекламных мероприятий, а также других видов деятельности, направленных на расширение рынков сбыта, увеличение объема продаж продукции, нейтрализации деятельности конкурентов, узнаваемость бренда и укрепление имиджа предприятия и анализ их результаты.2.3. Сбор, систематизация и анализ информации о сферах применения и степени удовлетворенности клиентов продукцией предприятия.2.4. Внесение обоснованных предложений руководству предприятия по модернизации, совершенствованию, улучшению потребительских свойств, характеристик и номенклатуры выпускаемой продукции, разработке и освоению производства новых видов продукции, востребованных целевой аудиторией и обладающих высоким рыночным потенциалом для целей проникновения в новые сегменты рынка, использования рыночных возможностей и расширения рынков сбыта.2.5. Планирование, организация и контроль работы сотрудников сектора развития по реализации всех намеченных маркетинговых и иных мероприятий по поддержке и увеличению продаж и расширению рынков сбыта.2.6. Планирование и организация участия предприятия в тематических отраслевых выставках и анализ их результативность и эффективность.2.7. Подготовка предложений по формированию единого фирменного стиля предприятия, организация разработки макетов рекламной продукции, поддержки веб. сайта предприятия, изготовления печатных материалов собственными силами или силами сторонних организаций.2.8. Обеспечение менеджеров отдела продаж необходимыми методическими и маркетинговыми материалами по номенклатуре выпускаемой продукции, ее применению и конкурентным преимуществам.3. Управление сотрудниками сектора развития3.1. Осуществление непосредственного руководства коллективом менеджеров сектора развития, их подбор, обучение и развитие, контроль за их работой, координация и наставничество.3.2. Оценка эффективности работы каждого сотрудника сектора развития в соответствии с принятой на предприятии системой оценки.3.3. Внесение непосредственному руководителю предложения о поощрении или наказании сотрудников сектора развития в соответствии с положением о премировании, действующим на предприятии.4. Планирование и отчетность сектора развития4.1. Разработка и утверждение с руководством предприятия программ развития рынков сбыта, включая планы участия и посещения тематических отраслевых выставок, служебных командировок и других мероприятий.4.2. Регулярные отчеты о проведенных мероприятиях и их результатах в соответствии с установленными на предприятии системой и сроками отчетности.4.3. Подготовка и предоставление в установленные сроки руководству и соответствующим подразделениям предприятия всесторонних отчетов на основании рыночной, маркетинговой, технической и иной информации, полученных в ходе выставок и служебных командировок, которая могла бы быть полезна предприятию для улучшения эффективности своей сбытовой и маркетинговой деятельности, совершенствования номенклатуры выпускаемых изделий и развития рынков сбыта.Ключевые компетенции аналитические способности; инновационность; построение долгосрочных рабочих отношений навыки деловой коммуникации письменной и устной; навыки ведения переговоров; ориентир на достижение результата; умение принимать решения; навыки продаж; навыки планирование и организации; понимание основных закономерностей и особенностей функционирования рынков сбыта продукции предприятия; отличное знание технических и качественных характеристик всей продукции предприятия, ее специфические особенности, сферы применения и конкурентные преимущества; знание основных нормативных требований и законодательства, регулирующего сферы применения продукции предприятия. Полное описание
Ситьков Евгений Викторович
Составление и заключение договоров с клиентами. Руководство всеми структурными подразделениями организации коллектив более 40 человек. Контроль финансовой и хозяйственной деятельностей компании. Руководство складским комплексом прием товара, размещение его на складе, отгрузка, документальное сопровождение грузов. Подбор и обучение персонала. Создание условий труда для успешного выполнения поставленных задач с учетом требований норм пожарной безопасности и охраны труда.Достижения Создание и развитие деятельности таможенно-логистического терминала с нуля и обеспечение его бесперебойного функционирования. Полное описание
Клев Сергей Александрович
Менеджмент всеми структурными подразделениями санатория.Строительство, реконструкция, разработка концепции, бизнес-планирование, подбор персонала, логистика, введение в эксплуатацию новых направлений и объектов СПА-центр, кафе и др. коммерческие направления.Совмещение руководитель ПВР,-менеджмент по осуществлению процессов жизнедеятельности, контроль пребывания, миграционного учёта, финансовой отчётности. Полное описание
Каримова Венера Анатольевна
Контроль за службами продаж, бухгалтерией, финансовый и валютный контроль, паспорта сделок, работа с иностранными партнерами, с Республикой Беларусь, финансовый контроль и анализ. В совершенстве знаю бухгалтерский и налоговый учет на всех участках. Отличный специалист с большим опытом работы Полное описание
Коновалов Игорь Викторович
Фактически выполняемые обязанности -организация и руководство оперативно-служебной, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью аппарата управления 300 чел., структурными подразделениями 10 учреждений, в т.ч. 4 промышленных, 1 сельскохозяйственное предприятие; - разработка рейтинговых показателей, оценка и анализ деятельности управления и подразделений; - текущее и перспективное планирование, расстановка сил и средств, контроль за исполнением решений, программ; - взаимодействие и работа с государственными, федеральными структурами, региональными и местными органами власти, ведение переговоров на уровне первых лиц; - реализация государственных и региональных целевых программ по развитию ЖКХ, строительства жилья, сельского хозяйства, здравоохранения; - реструктуризация промышленных предприятий, привлечение инвесторов, создание новых видов производств на основе современных технологий; - формирование и защита бюджета, анализ финансово-экономических результатов, контроль за рациональным использованием денежных средств, развитие внебюджетной деятельности учреждений более 20 млн. руб. в год, управление дебиторской и кредиторской задолжностями; - организация и контроль за обеспечением жизнедеятельности подведомственных структур, подготовка и проведение конкурсов, аукционов согласно ФЗ-94, выполнение госзаказов на собственном производстве годовой объём более 220 млн. руб.; - подбор, расстановка, обучение руководящих кадров; - взаимодействие с региональными центральными СМИ. Результаты деятельности, показатели, сроки, объемы, суммы и др. Привлечение инвесторов, создание и развитие новых участков, цехов, увеличение годовых объёмов производства на 25, сокращение кредиторских и дебиторских долгов, строительство и запуск жилья для сотрудников, увеличение плотности и надежности охраны и безопасности учреждений, сокращение некомплекта персонала с 13 до 1,5 Причина ухода выслуга лет, дающая право на максимальную пенсию Полное описание
Шорин Андрей Васильевич
Транспортно-экспедиционное предприятие. Перевозка сборных грузов. Общее руководство филиалом в кризисной ситуации, финансовые показатели, отчетность, подбор и ротация персонала. Договора, счета, вся административная работа. Наращивание клиентской базы. Поиск оптимального помещения - аренда. Вопросы по складам, по технике складской.закрытие филиала по банкротству всей компании Полное описание
Кравцова Кристина Юрьевна
- Ведение бухгалтерского учета в программе 1С по участкам банк, касса, расчетный счет для УСН;- Работа с первичной документацией;- Контроль взаиморасчетов с покупателями;- Работа в системе Клиент-Банк;- Отражение отдельных финансово-хозяйственных операций материалы, услуги и т.д. Полное описание
Гольдштейн Леонид
Образование 1980-1985г. Государственный Педагогический Университет. 1999-2001г. Государственный Институт международного бизнеса при Академии Внешней торговли РФ. Факультет Мировая экономика. Специализация менеджмент, маркетинг корпоративное управление. Стажировки 2002-2007г. Институт финансов и банковских технологий Тема Региональная политика компаний. Тема Вексельное обращение. Торги по ФЗ - 44, ФЗ 223. Почетные титулы Член Московской Академии Естествознания. Член Московской Торгово-Промышленной палаты.Общественная деятельность Парламентский центр Кооперация и социальный прогресс Услуги промышленным2008 - 2011 и торговым предприятиям в лоббировании интересов, развитии бизнеса, продвижение товаров и услуг на рынок, презентации, выставки, целевые программы и т. д. Представительства в большинстве административных округов РФ. Заместитель Председателя Правления Переговоры с первыми лицами предприятий, анализ экономических процессов, разработка схем развития, планирование мероприятий по лоббированию интересов предприятий в Госструктурах. Организация выставок. Мониторинг рынков. Привлечение необходимых специалистов для внедрения изменений. Построение организационных структур и финансовых моделей для реструктуризации бизнеса предприятий. Помощь в привлечении инвестиций, помощь по участию ФЦП. Организация мероприятий по выходу компании в регионы. Взаимодействие со СМИ.Трудовая деятельность 2011 - 2016 ООО Смоленская транспортная компания. Перевозки, диспетчерская деятельность. Генеральный директор. Организация и управление деятельностью компании. Оказание услуг по перевозке грузов. Логистика и другие сопутствующие услуги предприятиям. 2007 2010 ЗАО ОРЛЭКС ТД г.Москва Производственное предприятие. Холдинговая компания. Производство и торговля приборами и устройствами автоматики для контроля и регулирования физических величин, применяемых в строительстве, ТЭК, ЖКХ, электроэнергетике, транспортной, и бытовой технике. Экспорт в страны ближнего и дальнего зарубежья. 2-Трговых дома, 4-флиала, сеть представительств. Дилеры. Директор по развитию ТД Москва Стратегическое планирование продаж, расширение ассортимента продукции, выход на новые рынки в регионах, лоббирование интересов ТД и головной компании в Госструктурах на Федеральном и региональных уровнях. Разработка документации и обоснование открытия филиалов. Курирование филиалов, складов, логистика региональных поставок. Количество работников с учетом филиалов 500 человек.2003 2006г. ООО ОблНефтеПродукт г.Смоленск Торговля нефтью и нефтепродуктами. Генеральный директор Управление объектами нефтепродуктообеспечения и сопутствующей инфраструктурой. Нефтебаза, АЗС, стоянки, кафе, магазины и т.д. Организация работы всех служб, работа с контролирующими органами. Стратегическое и финансовое планирование. Организация продаж, управление товарными запасами установление взаимоотношений с поставщиками и потребителями. Обеспечение финн. плана и других показателей, отчетность перед учредителями. Количество работников 60 человек.1999 - 2003г. ТД Юкос Смоленский филиал Оптовая и мелкооптовая торговля нефтепродуктами создание филиала и дистрибьюторской сети. Коммерческий директор Организация филиала с нуля, внедрение стандартов головной компании, финансовый менеджмент, взаимодействие с другими филиалами ТД, договорная работа с потребителями, отслеживание дебиторской задолженности, отчеты перед вышестоящей организацией. Количество работников 20 человек.1996- 1999г. ООО СП Славнефть - Смоленск дочерняя фирма Экспорт нефтепродуктов из Белоруссии на территорию РФ. Разработка и внедрение системы франчайзинга на территории Смоленской области. Генеральный директор Организация внешнеэкономической деятельности, логистика финансовое планирование, продвижение бренда компании в смоленском регионе. Изучение и анализ ассортимента спроса товаров, изучение конкурентов, разработка планов продаж и ценовой политики. Количество работников 30 человек. До этого работал в различных коммерческих структурах и банковской сфере. Имеются связи в различных компаниях занимающихся торговлей нефтепродуктами, контактыс регионами, госчиновниками, а также большая практика открытия филиалов и исследования рынков.Участие в проектах Сотрудничество с Энергостройинвест холдинг - получение заказов. Сотрудничество с ЭнергоСтройСервис - работа с предприятиями по программе правительства г. Москвы. энергосбережение. Организация выставки в мэрии Москвы производителей приборов для ЖКХ. Разработка франчайзинг - проекта для компании Славнефть. Маркетинговое изучение рынка ГСМ для ТД Юкос. Организация презентаций предприятий в промышленном комитете Госдумы РФ и правительственных структурах. Курировал несколько строительных проектов за рубежом. Реструктуризация бизнес-процессов на различных предприятиях. Лоббирование в госструктурах интересов предприятий.Дополнительные Пользователь ПК, MS- offis, E-mail, Internet.сведения Английский язык базовые знания, дополнительно изучаю. Делопроизводство, первичная бухгалтерия. Водительское удостоверение категория В. Загранпаспорт, командировки РФ, за рубеж.Личные качества Хорошие коммуникативные и организационные качества, навыки планирования и управления, инициативность, лидерские качества, направленность на результат, самостоятельность, умение убеждать, стрессоустойчивость, способность принимать решения.Прочие сведения 57 лет. Женат. Дочь. Регистрация г. Москва, г. Смоленск. Полное описание
Белошкурская Людмила
Адрес проживания г. Смоленск, ул. Петра Алексеева, д.5А ОПЫТ РАБОТЫ Смоленский филиал АБ РОССИЯ Август 2008 г. по настоящее время Специалист по рекламе, экономист операционного отдела, ведущий клиентский менеджер, начальник отдела розничного бизнеса организация работы по рекламированию услуг банка с целью продвижения их корпоративным и частным клиентам, анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий; осуществление планирования, организации и координации работ по проведению рекламных кампаний; разработка планов рекламных мероприятий и определение затрат на их проведение; изучение рынка с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний; осуществление контроля за разработкой и реализацией договоров по рекламированию банковских продуктов; организация связей с деловыми партнерами; участие в проведении встреч, презентаций и поздравлений особо значимых клиентов Филиала; мониторинг банковских продуктов, предоставляемых кредитными организациями. ООО Арт-Содружество январь 2008 июль 2008 Директор определение общей концепции политики развития предприятия; разработка стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия; организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; координация деятельности всех структурных подразделений; организация производственно-хозяйственной деятельности организации. ООО Большой плакат октябрь 2007 декабрь 2007 Заместитель Генерального директора осуществление руководства работой по оперативно-производственному планированию; организация работы по разработке и выполнению плана производства; организация контроля за ходом производства основной номенклатуры изделий и других наименований плана выпуска товарной продукции организация учета производства; координация деятельности всех структурных подразделений предприятия; расширение связей с поставщиками; участие в разработке предложений о производстве новых видов продукции; обеспечение выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства. ООО Триал февраль 2007 сентябрь 2007 Заместитель Генерального директора обеспечение предприятия товарами в соответствии с ассортиментным перечнем и потребительским спросом; разработка обязательного ассортиментного перечня товаров на основе изучения потребительского спроса; анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров; составление заказов и договоров на поставку товаров, контроль их исполнения; оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров; организация и контроль проведения рекламных кампаний; участие в проведении инвентаризаций на предприятии; координация работы подчиненных подразделений. ООО Триал октябрь 2006 февраль 2007 Менеджер выполнение плана продаж; анализ и систематизация клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж; организация обучения, тренингов для менеджерского состава; участие в организации и проведении выставок; установление и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики; осуществление подбора сотрудников отдела. ООО Мега ноябрь 2004 сентябрь 2006 Менеджер изучение рынка сбыта и покупательского спроса; поиск потенциальных клиентов; ведение переговоров с клиентами; планирование и аналитическая работа; обеспечение продаж. ООО ЕвроЗнак июль 2004 ноябрь 2004 Менеджер организация работы по рекламированию выполняемых услуг с целью продвижения на рынки сбыта; осуществление руководства, планирования и координации работ по проведению рекламных кампаний; изучение рынка сбыта и покупательского спроса; анализ мотивации спроса на оказываемые услуги, организация изучения потребностей покупателей и определение направленности проведения рекламных кампаний; осуществление контроля за разработкой и реализацией договоров и контрактов; организация связей с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. ОБРАЗОВАНИЕ 200-2010 Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Всероссийского заочного финансово-экономического института в г. Смоленске, специальность Бухгалтерский учет и аудит 2001-2008 Филиал Московского Государственного Университета Технологий и Управления в г. Смоленске, специальность Экономика и управление на предприятии ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов; Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet-опытный пользователь; знание порядка разработки бизнес-планов; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия; ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ английский, со словарем ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА аналитическое мышление, организаторские способности, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки; инициативность, ответственность, целеустремленность, настойчивость, активность. Полное описание
Несмачный Владимир
Опыт работы Сентябрь 2016г.-по настоящее время ООО СКФ Комфорт Должность Главный энергетик Город Брянск Основные обязанности Организация эксплуатации и ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем Организация бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, газом, водой, паром и другими энергоносителями, Контроль и организация учета использования энергоносителей на предприятии, Подготовка и сдача отчетов по потреблению энергоносителей; Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей. Составление заявок на отпуск предприятию энергоносителей, Подготовка предложений и необходимых расчётов к ним по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, Составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов, Заключение договоров со сторонними организациями и контроль их выполнения Организация и проведения конкурсов по отбору подрядных организаций, Организация и проведение торгов по приобретению оборудования и материалов, Контроль выполнения работ подрядными организациями, Участие в испытаниях и приёмке объектов в промышленную эксплуатацию, Работа с контролирующими и сторонними организациями; Руководство персоналом. Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции и снижению потребления топливно-энергетических ресурсов, Формирование финансовых планов энергетической службы Организация работ по защите подземных коммуникаций, Организация проверки средств связи, сигнализации, учёта, контроля и автоматики, Представление органам Ростехнадзора котлов и сосудов работающих под давление, Организация хранения, учёт наличия и движения энергооборудования находящегося на предприятии Анализ расхода энергоносителей, работы энергохозяйства, аварий и их причин Февраль 2014г. Декабрь 2015 г.- Департамент ТЭК и ЖКХ Брянской области Должность Заместитель директора Город Брянск Основные обязанности Выполнение функций исполнительной власти в сфере ТЭК и ЖКХ Проведение переговоров на уровне первых лиц Организация подготовки проектов приказов департамента Осуществление контроля за целевым и рациональным использованием финансовых средств Контроль и анализ финансово хозяйственной деятельности подведомственных организаций Организация работ по разработке и утверждению программ развития топливно-энергетического комплекса Обеспечение контроля устойчивой работой предприятий топливно-энергетического комплекса Представление интересов департамента во взаимоотношениях со всеми органами территориальной государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями Выполнение обязанностей директора департамента во время его отсутствия Февраль 2008г. Февраль 2014г. ОАО 192Центральный завод железнодорожной техники Должность Главный энергетик Город Брянск Основные обязанности Организация эксплуатации и ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем Организация бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, газом, водой, паром и другими энергоносителями, Контроль и организация учета использования энергоносителей на предприятии, Подготовка и сдача отчетов по потреблению энергоносителей; Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей. Составление заявок на отпуск предприятию энергоносителей, Подготовка предложений и необходимых расчётов к ним по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, Составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов, Заключение договоров со сторонними организациями и контроль их выполнения Организация и проведения конкурсов по отбору подрядных организаций, Организация и проведение торгов по приобретению оборудования и материалов, Контроль выполнения работ подрядными организациями, Участие в испытаниях и приёмке объектов в промышленную эксплуатацию, Работа с контролирующими и сторонними организациями; Руководство персоналом. Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции и снижению потребления топливно-энергетических ресурсов, Формирование финансовых планов энергетической службы Организация работ по защите подземных коммуникаций, Организация проверки средств связи, сигнализации, учёта, контроля и автоматики, Представление органам Ростехнадзора котлов и сосудов работающих под давление, Организация хранения, учёт наличия и движения энергооборудования находящегося на предприятии Анализ расхода энергоносителей, работы энергохозяйства, аварий и их причин Ноябрь 2006г. Январь 2008г. ООО ХК Универсал-Строй Должность Главный инженер Город Брянск Основные обязанности Организация и координация работ по формированию бюджета доходов и расходов Организация производственного планирования и учета на предприятии Организация строительства и сдача в эксплуатацию объектов строительства Работа с контролирующими и сторонними организациями; Руководство персоналом. Февраль 2006г. Январь 2007г. ОАО БрянскЭнерго Должность Инженер Село Жирятино Брянской области Основные обязанности Организация обслуживания электрических сетей, контроль транспорта электрической энергии Работа с контролирующими и сторонними организациями; Руководство персоналом. Январь 1994г. Сентябрь 2005г. ОАО ЦентрТелеком Должность Инженер электросвязи 2 категории Село Жирятино Брянской области Основные обязанности Организация обслуживания систем электросвязи Руководство персоналом. Апрель 1991г.- Октябрь 1993г. совхоз Норинский Должность Главный ветврач. Село Норино., Жирятинского р-на., Брянской области. Основные обязанности Основные обязанности Контроль выполнения зоогигиенических и ветеринарных правил. Контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий. Проведение ветеринарных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных Осуществление управления подчинёнными работниками. Образование 2015г. Брянская государственная сельскохозяйственная академия Факультет экономический. Бухгалтеркий учет, анализ и аудит 2010г. Брянская государственная сельскохозяйственная академия Факультет Электрификация и автоматизация. Инженер-Энергетик. 1998г. Смоленский колледж связи и информатики Факультет Многоканальные телекоммуникационные системы. Младший инженер электросвязи. 1991г. Трубчевский совхоз-техникум Специальность Ветфельшер Личные ДАнные 19.03.1969г. Семейное положение женат, Состав семьи жена, сын, дочь. Дополнительная Компьютерные программы Офисные программы MS Office, Word, Exel, Internet. информация водительское удостоверение категорий ВСДЕ, имею личный автомобиль. Аттестован в Органах Ростехнадзора по направлениям А.1.; В.7.1.; Г.2.1.; 5 группа допуска по электробезопасности. Опыт строительства объектов электроснабжения ТП и линии электропередач 10-110 кВ Опыт строительства и ввода в эксплуатацию систем газоснабжения и газопотребления Опыт строительства и ввода в эксплуатацию систем водоснабжения и водоотведения. Опыт работы с оргтехникой и спецтехникой; Знание английского языка со словарем. Участие и проведение докладов в министерстве строительства и ЖКХ Участие и проведение докладов в министерстве энергетики Участие в межрегиональных семинарах За активное участие в подготовке и проведении областных мероприятий награждён почётной грамотой Губернатора Брянской области За заслуги перед ветеранским движением и активную работу по патриотическому воспитанию молодёжи награждён Почётной грамотой лидером РСВА заместителем председателя комитета Государственной Думы Российской Федерации по обороне Ф. Клинцевичем, памтным знаком ЗА ЗАСЛУГИ, медалью Министерства обороны Российской Федерации ЗА УКРЕПЛЕНИЕ БОЕВОГО СОДРУЖЕСТВА. За помощь церкви награждён Митрополитом Брянским и Севским Александром грамотой Брянской Митрополии Русской православной церкви. Прошёл повышение квалификации в ЧОУ ДПО Институт прикладной автоматизации и программирования по программе Актуальные проблемы и вопросы государственной политики в области энергосбережения и повышения энергоэффективности Принимал участие в семинаре Образовательная программа по обучению лучшим практикам, выявленным по итогам проведения Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации Умение достигать поставленных целей; Высокая самоорганизация; Ответственность; Активность и стрессоустойчивость; Коммуникабельность; Высокий уровень деловой культуры. Полное описание
Васильева Яна
Опыт работы 8 летФевраль2012 понастоящеевремя5 летОАО Экстра ММоскваПродукты питания... Показать ещеТерриториальный менеджер по продажамЗона ответственности Смоленский, Брянский, Тульский, Калужский, Тверской, Ярославский, Костромской, Ивановский, Рязанский регионы. Весь цикл процессов от начального до конечного. Продвижение всех торговых марок компании. Работа с локальными сетями, дистрибьюторским и оптовым каналами. Выполнение плана продаж, аналитика.Сентябрь2011 январь20125 месяцевMETRO Cash amp;amp; CarryСмоленскРозничная торговля... Показать ещеруководитель отдела amp;quot;Мясо и мясопродуктыamp;quot;Открытие ТЦ в г.Смоленск. Развитие продаж отдела. Приемка товара, отчетность, поиск клиентов. Период стажировки и обучения 3 месяца в г. Брянск, Курск.Июль2010 май201111 месяцевООО ТД Дивеевский продуктНижний НовгородПродукты питания.Генеральный директорОткрытие торгового дома amp;quot;Дивеевский продуктamp;quot; на базе молочных предприятий компании amp;quot;Азбука качестваamp;quot;. Развитие продаж в регионах опт, розница и за пределами России Казахстан, Туркмения, Белоруссия. Подбор персонала, финансовый контроль.Сентябрь2008 апрель20101 год 8 месяцевСмоленский Красноборский СырокомбинатСмоленскРозничная торговля... Показать ещеРуководитель проектаСоздание компании amp;quot;с нуляamp;quot; привлечение поставщиков, переговоры с сетями, складская логистика, подбор персонала.Ключевые навыкиПодтвердите навыки, отправив ссылку на резюме своим коллегам и деловым партнерам. Для этого резюме должно быть видно всему интернету.Открыть резюме всему интернету и получить ссылкуУправление продажамиРазвитие продажОбучение персоналаПоиск и привлечение клиентовАналитика продажПланирование продаж1С ТорговляРазвитие бренда1С РозницаПродажи через дистрибьюторовФинансовая отчетностьРозничная торговляОптовые продажиПроведение переговоровРабота с людьмиУправление персоналомУправление проектамиХолодные продажиB2B ПродажиПрямые продажиМотивация персоналаПодбор персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиПроведение презентацийНавыки продажMS OutlookРабота с дебиторской задолженностьюЗаключение договоровРуководство коллективомОбо мнеСудоку, вязание, чтение, шейпинг, бассейн. Готова работать с полной отдачей за адекватную оплату на грамотного работодателя.РекомендацииРедактироватьОАО amp;quot;Экстра Мamp;quot;НатальяЗаместитель генерального директора по персоналуОАО amp;quot;Экстра Мamp;quot;АлександрКоммерческий директорОАО amp;quot;Экстра Мamp;quot;МаксимРегиональный директорСреднее специальное образование1989Ленинградский финансовый техникумГосударственный бюджет, ФинансистЗнание языковРусский роднойАнглийский базовые знанияНемецкий базовые знанияГражданство, время в пути до работыРазрешение на работу РоссияЖелательное время в пути до работыне имеет значения Полное описание
Максимова Анастасия
ОбразованиеУчебное заведение СФ НИУ Факультет экономики и управления Специальность менеджмент организации Даты 2011-2015 Личные ДанныеСемейное положение не замужем, детей нетОпыт работыООО Студия 67Должность администраторДаты 07.16 10.16Обязанности- подготовка смены к открытию;- организация процесса обслуживания посетителей;- организация и проведение банкетов;- разрешение возникших спорных вопросов с посетителями заведения;- расстановка обслуживающего персонала по рабочим местам, контроль работы персонала;- контроль работы кухни на выдаче блюд отслеживание своевременности приготовления блюд, их подачи, вида и качества;- составление графиков работы персонала;- работа с платёжным терминалом для пластиковых карт;- работа с кассой, кипером;- организация и контроль проведения генеральной уборки кафе;- прием товаров;- контроль санитарного состояния помещений, посуды, освещения, работы техники;- инструктаж и обучение новых сотрудников по обслуживанию посетителей;- организация доставки персонала домой в конце рабочего дня;- выполнение служебных поручений руководства;- инкассация выручки, подготовка отчетов по итогам дня;- организация закрытия смены.Comedy CafeДолжность кассирДаты 02.16 04.16Обязанности- организация открытия смены, подготовка рабочего места;- обслуживание посетителей;- работа с кассой, с платёжным терминалом для пластиковых карт;- проведение списания продуктов;- поддержание чистоты на месте раздачи блюд. ООО 7слоновДолжность администраторДаты 10.15 12.15Обязанности- организация процесса обслуживания посетителей;- организация и проведение банкетов;- разрешение возникших спорных вопросов с посетителями заведения по качеству обслуживания;- расстановка обслуживающего персонала по рабочим местам, контроль работы персонала;- контроль работы кухни на выдаче блюд отслеживание своевременности приготовления блюд, их подачи, вида и качества;- ведение и учёт кассы;- работа с платёжным терминалом для пластиковых карт;- работа с кипером;- работа за администратора по доставке в ночные часы;- организация и контроль проведения генеральной уборки кафе;- прием товаров, составление отчётов, приёмо-сдаточных актов, актов на брак и недостачу;- контроль санитарного состояния помещений, посуды, освещения, работы техники;- инструктаж и обучение новых сотрудников по обслуживанию посетителей;- организация доставки персонала домой в конце рабочего дня;- выполнение служебных поручений руководства;- подготовка итогового отчета о работе кафе за смену.Туристическое агентство ВЕЛЛДолжность директор Даты 04.15 10.15Обязанности- руководство производственной и финансово-экономической деятельностью туристического агентства;- организация и осуществление рекламной деятельности;- найм, обучение и мотивация персонала;- контроль за соблюдением стандартов качества работы;- выявление и анализ проблем в работе турагентства;- продажа туристических продуктов и услуг;- заключение договоров и взаимодействие с туроператорами;- оформление необходимых туристических документов;- предоставление рекомендаций клиентов по выбору туров, по соблюдению правил безопасности в стране пребывания;- осуществление финансовых операций по оплате туров.Рекламное агентство ВентаДолжность менеджер по работе с клиентами Даты 03.14 09.14Обязанности- активный поиск новых клиентов, холодные звонки;- встреча с клиентами, презентация предлагаемых услуг;- заключение договоров с клиентами.Ресторан ХагенДолжность менеджерДаты 05.13 12.13Обязанности- работа с документами, отчетами;- организация процесса обслуживания посетителей;- организация и проведение банкетов;- разрешение возникших спорных вопросов с посетителями заведения по качеству обслуживания;- расстановка обслуживающего персонала по рабочим местам, составление графиков их работы;- контроль работы персонала;- контроль кухни на выдаче блюд отслеживание своевременности приготовления блюд, их подачи, вида и качества;- контроль санитарного состояния помещений, посуды, освещения, работы техники;- обучение и мотивация новых сотрудников;- проведение инвентаризации;- работа с кипером;- организация доставки персонала домой в конце рабочего дня;- выполнение служебных поручений руководства.ООО Хоум кредит энд финанс банкДолжность менеджер по продажам финансовых услуг Даты 08.12 09.12Обязанности- активный поиск потенциальных клиентов-потребителей;- консультация клиентов банка по вопросам предоставления и обслуживания потребительских кредитов;- выполнение плановых показателей по продажам, поставленных руководителем отдела продаж;-поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами для удержания их интереса к предложениям компании;- расчёт суммы желаемого кредита, а также информирование о размерах ежемесячного платежа;- проверка наличия и подлинности пакета необходимых документов, а также передача их в службу безопасности и экономическую службу;- подготовка всей необходимой документации, а также подписание договора;- контроль за своевременной оплатой по погашению кредитного займа;- ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.Ресторан ХагенДолжность официантДаты 01.12 04.13Обязанности- сервировка столов; - прием заказов от посетителей, помощь посетителям в выборе блюда и напитков, ориентация их по времени приготовления заказанных блюд; - распределение заказов по месту его выполнения между барменом и поваром; - контроль своевременности приготовления и товарного вида блюд перед подачей на стол; - подача заказанных блюд; - осуществление расчетов с клиентами; - поддержание чистоты в зале; - оформление зала и сервировка столов соответственно праздничным событиям;- проведение ежемесячного переучета посуды Дополнительная информация Уверенный пользователь ПКНаличие водительского удостоверения категории , личного авто Опыт работы с оргтехникой, кассой, платежным терминалом для пластиковых карт Английский - средний уровеньФранцузский - базовый Личностные качестваКоммуникабельность, быстрая обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, организованность Полное описание
Зданевич Александра Юрьевна
Поиск клиентов, сотрудничество с банками аккредитация в банках;Оформление и заключение договоров на оказание услуг по оценке с клиентами;Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании;В отсутствии директора или по его поручению проводить переговоры с клиентами, потенциальными партнерами, подрядчиками, контрагентами, банками, и другими организациями;Участие в электронных торгах аккредитация на электронных площадках, поиск заявок, обеспечение заявки на участие в электронном аукционе, подготовка и подача заявки на участие в электронном аукционе, участие в электронных торгах, заключение контракта, контроль за сроками выполнения и оплатой контракта;Подготовка и подача котировочных заявок в печатном виде;При отсутствии директора распределение работы между оценщиками;Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины. Полное описание
Антоненков Анатолий Александрович
С февраля 2009 года по 2016 год работал коммерческим директором, в компании ООО специализирующей по оптовой продаже строительных материалом, металлопроката, пиломатериалов, оказания транспортных и строительных услуг. Также имеется диплом инженера-строителя и опыт работы в индивидуальном строительстве жилых домов. Имею стаж работы в продажах, не менее 5 лет в сфере B2B; есть опыт ведения всех функций финансово-хозяйственного и административного управления, контроль и учет товароматериальных ценностей, обеспечение физической и экономической безопасности организаций, контроль и планирование программ продвижения товарауслуг на рынках сбыта. Составление планов продаж и их анализ; планирование мероприятий по стимулированию спроса; проведение переговоров с потенциальными партнерами. Полное описание
Комарова Алёна
поиск сотрудников,обучение и контроль работы продавцов,снятие торговой выручки,финансовая отчетность генеральному директору по работе торговой сети.заявка товара,анализ,формирование заявки по остаткам с учётом продаж,печать накладных, вывоз товара на торговую точку,оплата аренды по графику,оплата товара,подсчёт и выплата зп. Введение документомпо аренде,сотрудникам.Начала работать в должности менеджера, приобрела опыт.была переведена на должность управляющей филиала.В связи с большой конкуренцией низкими ценами в г.Брянске филиал закрыли. Полное описание